为帮助学生熟悉行业就业形势，了解社会职业信息，科学地进行个人就业规划，7月9日，永利集团3044欢迎光临2019年“我与HR面对面”系列论坛启动。论坛第一场邀请到中铁二十局集团第四工程有限公司人力资源部部长宋家军、人力资源部薪酬中心主任周慧与2016级学生面对面，团委刘晶主持。

论坛以中铁二十局集团的宣传片为开场，使在场同学们初步了解了集团悠久的发展历史和雄厚的综合实力。随后，宋家军从公司介绍、福利待遇、招聘程序三方面切入，结合同学们最关心的问题和社会实际展开了叙述。在公司介绍板块中，他详细介绍了企业当前取得的资质，以及企业所涉及的行业领域和国内海外市场，简单概述了公司项目工程的具体内容和进展；在福利待遇方面，他从五险两金、交通伙食补贴、薪酬标准等方面讲述了公司福利政策的统一性和灵活性；关于招聘程序，他向同学们介绍了公司招聘的专业范围、基本要求以及合同签署的时间和种类。

在提问环节，就同学们提出的本科生与研究生在就业时的区别此类问题，宋家军根据当前公司实况给出了答案，并提醒同学们不要一味注重学历的提升，而应更加注重个人能力的提高；就同学们提出的考研与就业的选择问题，他提醒同学们要做好决定再签署就业合同，尽量避免因考研而造成的合同违约情况的发生，增强个人信誉感。对于在场同学们提出的种种问题，宋家军结合自身经验及社会实际都给出了合理的答案和中肯的建议，并强调此次论坛的主要目的是增加同学们对企业和社会的认识，不断提升个人能力，做好个人的职业规划。宋家军的详细解答和经验分享让在场的同学们深入了解了当前的就业形势，受益匪浅。

此次“我与HR面对面”论坛活动的开展，为同学们提供了一个与企业资深HR面对面交流的平台，有助于同学们在职业规划过程中及时解决疑惑，为将来的实习就业奠定了良好的基础。

（通讯员：刘晶，王琦  摄影：王琦）